BGP è una società che fornisce consulenza nello sviluppo di soluzioni e sistemi dagli ERP alla Business Intelligence per aiutare i propri clienti nel loro percorso di Digital Transformation.
Progettiamo e realizziamo Soluzioni e Sistemi Intelligent, con applicazioni Cloud Native per automatizzare le attività ed aumentare l'analisi ed il controllo dei dati, impiegando tecnologie come Blockchain, IA, ML, IoT e sviluppiamo Sistemi Analitici in grado di supportare decisioni strategiche e rispondere all’innovazione dei processi aziendali.
Per l'ampliamento di alcuni gruppi di lavoro nelle sedi di Milano e Roma stiamo ricercando giovani neolaureati/e in ambito economico o STEM da inserire all'interno della nostra organizzazione nel ruolo di Business amp; Application Consultant.
Le risorse lavoreranno su progetti di Process Design e Technology Transformation relative a processi in ambito AFC, in particolare nelle aree di Finance, Treasury, Planning amp; Consolidation.
Verranno inserite all'interno di un team di lavoro e - lavorando in affiancamento a figure senior - si occuperanno di:
Requirements
La candidatura ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Oltre al percorso accademico, apprezziamo la passione, la curiosità e la propensione alla crescita professionale in un ambiente collaborativo e fortemente orientato allo sviluppo di competenze e soluzioni innovative ed un elevato potenziale nelle aree del problem solving, orientamento agli obiettivi, capacità di relazione e di lavorare in team ed innovation.
Benefits
Perchè BGP
Fiducia e Collaborazione
Dare spazio allo spirito di iniziativa, al coraggio, alla volontà di mettersi alla prova, in un rapporto di collaborazione che premi il merito e la crescita.
BGP ha da sempre premiato la collaborazione. Un lavoro di squadra per vincere le sfide e raggiungere i risultati in una logica win-win con l’attenzione al successo di BGP nel suo insieme attraverso il contributo del singolo.
Attenzione alla risorsa
Il management è tenuto a comprendere attitudini e stato emotivo delle persone: non solo l’attenzione allo sviluppo delle competenze tecnico-funzionali, ma anche la predisposizione a svolgere adeguatamente le attività previste dal ruolo, aiutando le risorse nel loro percorso di crescita.
Attenzione all’individuo
Rispettare le esigenze che la vita privata impone, rispettare la famiglia che è la prima risorsa di un essere umano. Policy che supportano lo Smartworking in modo flessibile con l’obiettivo di favorire il work-life integration, il benessere dell’individuo.
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