La risorsa sarà inserita nel Team di Repair amp; Maintenance di Hotel Splendido Spa - Hotel Splendido amp; Splendido Mare - a supporto delle attività quotidiane di un team altamente qualificato.
Riportando al Chief Engineer, sarà coinvolta principalmente nei processi di certificazione ambientale (EarthCheck), con un percorso di training e progressiva responsabilizzazione.
Principali compiti e responsabilità:
- Coordinare e relazionarsi con il green team adibito, monitorando le attività e organizzando i training.
- Aggiornare costantemente i responsabili in merito alle problematiche tecniche e all’andamento del piano, sviluppando soluzioni tecniche per il raggiungimento degli obiettivi del progetto.
- Coordinare e relazionarsi con il team dedicato alla raccolta dei dati, predisponendo i reports richiesti.
- Individuare gli stakeholders, valutandone aspettative ed impatto sulla Company stessa.
- Proporre nuove pratiche di sostenibilità, in riferimento a:
- Energy (rinnovabili; attrezzature, apparecchiature efficienti, etc.);
- Rifiuti (riciclo/riutilizzo; compostaggio);
- Acqua (riciclo; desalinizzazione);
- Società locale (progetti di artigianato locale; fornitori Km 0).
Requirements
- Diploma superiore in Costruzioni, ambiente e territorio / Laurea triennale in Ingegneria ad indirizzo ambientale;
- Utilizzo pacchetto office: conoscenza avanzata;
- Utilizzo Autocad o similari: conoscenza base.
- Italiano e inglese fluenti.
- Approccio strutturato di problem solving e analisi dei dati.
Altri requisiti:
- Capacità comunicative: comunica in modo chiaro e appropriato (sia in forma verbale che scritta). È aperto al feedback degli altri. Ascolta e interagisce con gli altri con empatia.
- Intelligenza emotiva: riesce a gestire le proprie emozioni in situazioni difficili. Sa adattare il proprio stile ai bisogni delle persone con le quali interagisce.
- Collaborazione: è disponibile e offre attivamente supporto ai membri della squadra. Condivide informazioni e abilità. È capace ed è predisposto a lavorare in squadra. Sviluppo personale costante.
- Flessibilità: accetta il cambiamento e partecipa ai nuovi programmi e processi. Reagisce positivamente quando deve gestire e organizzare diversi compiti e persone.
Benefits
- Iniziale contratto a tempo determinato in accordo al C.C.N.L. Settore Turismo, con l’opportunità di un percorso di carriera continuativo all’interno della Company.
- Si valuta contratto di Apprendistato Professionalizzante, compatibilmente al profilo di competenze ed esperienza maturata.
- Data di inizio: Febbraio 2023
- Attività di sviluppo e formazione.
- Programma Discovering Belmond, che offre ai membri del team un alloggio gratuito durante i viaggi di piacere al di fuori della loro regione in qualsiasi hotel e resort Belmond. Cibo e bevande a tariffe scontate. Oltre alle offerte gratuite, sono disponibili tariffe scontate per safari, treni e crociere.