BGP è una società che fornisce consulenza nello sviluppo di soluzioni e sistemi, dagli ERP alla Business Intelligence, nelle aree Amministrazione, Finanza e Controllo, Supply Chain e Risorse Umane. Oggi la missione di BGP è aiutare i clienti nel loro percorso di Digital Transformation, progettando e realizzando Soluzioni e Sistemi Intelligenti in grado di supportare decisioni strategiche e rispondere all’innovazione dei processi aziendali.
Per il potenziamento della nostra Business Unit Analyticsamp;Process Mining (BusineesIntelligenceamp;Analytics, ricerchiamo una figura di Project Manager, per la gestione di importanti progetti, anche internazionali, nell'ambito dell'Analytics e del Process Mining.
Requirements
La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano maturato un’esperienza lavorativa di almeno 8 anni su progetti relativi alla realizzazione di soluzioni di BI, Analytics e Process Mining.
Il candidato deve aver maturato le seguenti esperienze:
Costituiscono titolo preferenziale:
Sede di lavoro: Milano/Roma + Smartworking
Benefits
Perchè BGP
Qualità e soddisfazione del cliente
Attenzione all’eccellenza, alla qualità ed alla creazione di un rapporto di fiducia con il cliente. BGP aiuta i clienti ad avere successo attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative, unendo competenze di processo e di soluzioni di business con competenze tecnologiche, in un mondo in cui la qualità della soluzione di business è legata al contenuto tecnologico/innovativo.
Fiducia e Collaborazione
Dare spazio allo spirito di iniziativa, al coraggio, alla volontà di mettersi alla prova, in un rapporto di collaborazione che premi il merito e la crescita.
BGP ha da sempre premiato la collaborazione. Un lavoro di squadra per vincere le sfide e raggiungere i risultati in una logica win-win con l’attenzione al successo di BGP nel suo insieme attraverso il contributo del singolo.
Attenzione alla risorsa
Il management è tenuto a comprendere attitudini e stato emotivo delle persone: non solo l’attenzione allo sviluppo delle competenze tecnico-funzionali, ma anche la predisposizione a svolgere adeguatamente le attività previste dal ruolo, aiutando le risorse nel loro percorso di crescita.
Attenzione all’individuo
Rispettare le esigenze che la vita privata impone, rispettare la famiglia che è la prima risorsa di un essere umano. Policy che supportano lo Smartworking in modo flessibile con l’obiettivo di favorire il work-life integration, il benessere dell’individuo.
L’offerta è per un’assunzione con contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà proporzionale alle competenze e all’esperienza professionale maturata.
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