Web Tracking Analytics Specialist (internship)
Instilla, Italy
Job Description
Stiamo cercando un talento appassionato di Digital Marketing che, inserito nell’area Web Tracking amp; Analytics, avrà la possibilità di lavorare con team multidisciplinari, alla Delivery dei progetti di Instilla.
Il percorso di internship che Instilla ti propone, ti permetterà di acquisire le competenze necessarie per partecipare attivamente all’interno dei team di progetto, contribuendo alla loro realizzazione dalla fase di strategia, allo sviluppo esecutivo delle attività.
Entrerai nel vivo dei progetti, potendo contribuire attivamente ad attività di:
- impostazione di tracciamenti Google Analytics / Adserving attraverso sistemi di tag management (principalmente Google Tag Manager)
- setup delle piattaforme di analytics (Google Analytics / Adserving)
- analisi dei dati derivanti dai diversi sistemi di tracciamento
- identificazione di trend ed analisi KPI.
Tutto ciò naturalmente sarà reso possibile da un Piano formativo e dal costante affiancamento di un Tutor e referenti di area, nonchè dall’attitude e tutta la passione che saprai mettere in campo!
Requirements
Ricerchiamo una persona che possegga:
- Laurea in materie scientifiche
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Utilizzo avanzato di Excel (o Google Spreedsheet)
- Preferibile minima conoscenza delle piattaforme Google Tag Manager, GA3 e GA4
- passione per il mondo digitale e il mondo dei dati in generale
- spiccate capacità analitiche
- intraprendenza, voglia di imparare e formarsi costantemente
- attitudine al lavoro di squadra
- attitudini di time management e problem solving
- senso di responsabilità e flessibilità.
Benefits
Come portiamo avanti il nostro impegno con le persone?
Ci prendiamo cura del benessere e della crescita professionale del team grazie a strumenti concreti, che possano garantire serenità e soddisfazione.
Valorizziamo le persone disegnando percorsi di crescita individuale, accompagnati da un tutor e monitorati grazie all'OKR methodology. Favoriamo l’acquisizione di competenze a tutti i livelli, per garantire a ciascuno una crescita professionale e portare innovazione nei progetti.
Ci impegniamo per mantenere un equilibrio positivo tra vita professionale e vita privata. Garantiamo benefit e adottiamo buone prassi affinché ciascuno possa partecipare alla vita aziendale in serenità e nel rispetto delle proprie esigenze.
Per restituire a ciascuno il valore del proprio contributo, Instilla ha ideato un piano di partnership che prevede l’assegnazione di quote societarie ai dipendenti.
Instilla crede fortemente nei valori della diversity, dell’inclusione e delle pari opportunità, per questo ritiene di fondamentale importanza valorizzare l’unicità di ogni candidat attraverso un iter di selezione trasparente e aperto, senza alcun tipo di discriminazione.